Binnen heel veel organisaties vinden initiatieven plaats om het leven lang ontwikkelen te stimuleren.
In het Oplossingenboek tref je allerlei projecten en initiatieven aan die met behulp van de MKB!dee-regeling ingezet zijn door ondernemers in het MKB.
Binnen deze organisaties hebben functionarissen werk gemaakt van leren. Gebruik dit document om voor je eigen organisatie inspiratie te halen.
Het stimuleren van eigen regie gaat over het teweeg brengen van gedragsverandering op individueel niveau. Om dat te bereiken kunnen werkgevers aan drie ‘knoppen’ draaien:…
Door de coronacrisis raken veel mensen hun baan kwijt en is het niet altijd makkelijk om ander werk te vinden. Juist nu kan het belangrijk…
Arbeidsmarktinzicht.nl publiceert een mooi overzicht per regio over het potentieel aan werkzoekenden. Handig voor iedere werkgever die op zoek is naar nieuw arbeidspotentieel. Daarnaast gaat…
Iedere rijksmedewerker heeft het recht om eenmaal per vijf jaar een vertrouwelijke loopbaanscan te doen. Je kunt hier een subsidie voor aanvragen van maximaal €…
Iedere ondernemer weet dat mond-op-mond-reclame een van de beste manieren is om aan nieuwe klanten te komen. Of die reclame nu online of live is.…
Reacties